Eures wspiera mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym i transgranicznym, ma ułatwić pracownikom korzystanie z ofert pracy pochodzących z całego EOG, a także pomóc pracodawcom poszukującym pracowników z innego kraju.
Ogólnodostępny portal internetowy Eures umożliwia dostęp do:
- Bazy ofert pracy pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy;
- Bazy CV osób zainteresowanych podjęciem pracy za granicą,
(z bazy tej korzystają pracodawcy); - Informacji na temat warunków życia i pracy oraz sytuacji na rynkach pracy w krajach członkowskich;
- Informacji o możliwościach kształcenia w Europie, staży, wymian i stypendiów;
- Bazy Doradców Eures we wszystkich krajach EOG;
- Wzory CV we wszystkich językach EOG;
- Adresów urzędów pracy za granicą;
- Odnośniki do innych przydatnych stron internetowych;
Sieć EURES tworzą w praktyce przedstawiciele ministerstw właściwych ds. pracy, centralnych, a także regionalnych i lokalnych urzędów pracy oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców. Usługi EURES są ogólnodostępne, bezpłatne i skierowane do osób poszukujących pracy, zainteresowanych wyjazdem do innego kraju w celach podjęcia pracy oraz do pracodawców, którzy chcą prowadzić rekrutację pracowników z zagranicy.
Główne cele realizowane przez sieć EURES to:
- umożliwianie pracodawcom oraz poszukującym zatrudnienia dostępu do informacji
- doradztwo ułatwiające przepływ siły roboczej
- wymiana pomiędzy partnerami sieci EURES wszystkich informacji na temat wolnych miejsc pracy, profilu regionalnych rynków pracy oraz warunków życia i pracy
- stworzenie prawdziwego europejskiego rynku pracy poprzez poprawę warunków swobodnego przepływu pracowników wewnątrz EOG,
- a tym samym dążenie do jak największej przejrzystości rynków pracy.
